ОПИС ДОКУМЕНТУ

Автор:

Інна Мацьоха

Доповідач:

Інна Мацьоха

Галузь:

Праця та соціальний захист населення

Статус:

Прийнятий в цілому

Дата:

26.02.2025

ВИСНОВКИ КОМІСІЙ
ДРУК ПРОЄКТУ РІШЕННЯ

ПРОЄКТ РІШЕННЯ № 118
Про внесення змін та доповнень до рішення №21/43 від 03.03.23р. «Про перейменування комунальної установи Територіальний центр соціального обслуговування  (надання соціальних послуг) ​​​​​​​ м. Володимира-Волинського», затвердження   Положення, Переліку соціальних послуг в новій редакції та Структури і штатної чисельності»

ВОЛОДИМИРСЬКА МІСЬКА РАДА ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ
РІШЕННЯ
 
                     №
 м. Володимир                 
Про внесення змін та доповнень до
рішення №21/43 від 03.03.23р. «Про перейменування комунальної установи
Територіальний центр соціального обслуговування  (надання соціальних послуг)
м. Володимира-Волинського», затвердження   Положення, Переліку соціальних послуг в новій редакції та Структури і штатної чисельності»

 
 
З метою удосконалення організації роботи, належного надання  соціальних послуг, забезпечення ефективного і раціонального використання бюджетних коштів та упорядкування штатної чисельності працівників комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Володимирської міської ради» та відповідно до Закону України «Про соціальні послуги», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 № 1417 «Деякі питання діяльності територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг)», Типових штатних нормативів чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 12.07.2016 № 753, Положення про комунальну установу «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Володимирської міської ради» (нова редакція), затвердженого рішенням Володимирської міської ради від 03.03.2023р. №21/43, керуючись ст. ст. 25, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  міська рада
 
ВИРІШИЛА:
 
          1. Внести зміни та доповнення в Додаток 3 Структура і штатна чисельність комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Володимирської міської ради», затверджений рішенням Володимирської міської ради «Про перейменування комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського», затвердження Положення, Переліку соціальних послуг в новій редакції та Структури і штатної чисельності» №21/43 від 03.03.2023р. (зі змінами), виклавши в новій редакції  (додається), а саме:
          1.1.Ввести до штатного розпису відділення організації надання адресної натуральної допомоги:
- посаду водія – 1 штатну одиницю;
- посаду фахівця із соціальної роботи І-ї кваліфікаційної категорії – 1 штатну одиницю.
1.2. Внести зміни в апарат територіального центру:
- посаду бухгалтера ІІ-ї кваліфікаційної категорії замінити на посаду бухгалтера І-ї кваліфікаційної категорії.
          2. Директору комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Володимирської міської ради» Мацьосі І.І. привести штатний розпис у відповідність до затвердженої структури і штатної чисельності працівників комунальної установи та подати на затвердження Управлінню соціальної та ветеранської політики виконавчого комітету Володимирської міської ради  (Голюк Н.О.) – головному розпоряднику коштів, в установленому порядку станом на 01.04.2025 року.
     3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань охорони здоров’я, екології та соціального захисту населення.
 
 
Міський голова                                                                            Ігор ПАЛЬОНКА
Інна Мацьоха 24783
 
ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА
до проєкту рішення сесії
Володимирської міської ради VIII скликання
Про внесення змін та доповнень до рішення №21/43 від 03.03.23р. «Про перейменування комунальної установи Територіальний центр соціального обслуговування  (надання соціальних послуг) м. Володимира-Волинського», затвердження   Положення, Переліку соціальних послуг в новій редакції та Структури і штатної чисельності»
(зі змінами)
 

1. Обґрунтування необхідності прийняття рішення.
        
Необхідність прийняття даного рішення та введення посади фахівця з соціальної роботи І категорії та водія зумовлена значним збільшенням звернень громадян у відділенні організації надання адресної натуральної допомоги, а також  задля покращення стану соціального обслуговування маломобільного населення громади в частині забезпечення доступними та якісними транспортними послугами. 
 
2.  Потреба і мета прийняття рішення.
      
Основною метою прийняття даного рішення є поліпшення соціального обслуговування осіб із інвалідністю І-ІІ групи, дітей з інвалідністю, військовослужбовців, маломобільних груп населення, які не можуть самостійно пересуватись, або пересуваються за допомогою технічних засобів реабілітації.
Потреба зумовлена виконанням норм державного стандарту «Натуральна допомога» та сприятиме забезпеченню високої якості та результативності процесу надання соціальних послуг, поліпшить умови й строки надання послуг, дозволить вести широку інформаційну кампанію про зміни законодавства у сфері соціального захисту населення громади.
Відповідно до наказу Міністерства соціальної політики України  від 12.07.2016 року №753  «Про затвердження Типового штатного нормативу чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)», який набрав чинності 26.08.2016 року і має обов’язковий характер, у територіальному центрі проводилась робота по формуванню штату, зміні назв посад (професій) і приведення у відповідність до чинного законодавства. При цьому передбачається збільшити чисельність існуючого штатного розпису працівників на 2 штатні одиниці.
 
 
3. Прогнозовані наслідки прийняття рішення.
       
Прийняття даного рішення дозволить забезпечити соціальними послугами з транспортного перевезення осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю, військовослужбовців, маломобільних груп населення, які не мають змоги вирішити свої соціальні, освітні, реабілітаційні та медичні потреби, через нездатність самостійно пересуватися та користуватися громадським транспортом за станом здоров’я та дозволить поліпшити якість надання соціальних послуг «Територіальним центром соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Володимирської міської ради» відповідно до Закону України від 17.01.2019 р. № 2671-VIII «Про соціальні послуги» та інших нормативно-правових актів у сфері соціального захисту населення.


 
Директор                                                                                   Інна МАЦЬОХА
Додаток 3
                                           
                                                       ЗАТВЕРДЖЕНО                                                    
                                                                      рішення Володимирської
                                                міської ради 
                                                                  від  ______2025 № ___
 
Структура і штатна чисельність територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)
Володимирської міської ради станом на 01.04.2025 року

з/п
Назва структурного підрозділу та посад Кількість штатних одиниць
1. Апарат територіального центру 8
  Директор      1
  Головний бухгалтер    1
  Бухгалтер І-ї кваліфікаційної категорії                                          1
  Бухгалтер І-ї кваліфікаційної  категорії                                    0,5
  Завідувач господарства                                                                   0,5
  Інспектор з кадрів                                                                            0,5
  Інженер з охорони праці                                                                 0,5
  Фахівець з публічних закупівель 0,5
  Психолог 1
  Водій автотранспортного засобу                                                      1
  Прибиральник службових приміщень     0,5
2. Відділення соціальної допомоги вдома 32
  Завідувач відділення                                                                          1
  Фахівець із соціальної допомоги вдома 1
  Соціальний працівник                                                                        1
  Соціальний робітник                                                                   29
3. Відділення стаціонарного догляду для постійного проживання 14
  Завідувач відділення                                                                            1
  Сестра-господиня                                                                               0,5
  Лікар 0,25
  Сестра медична                                                                                   2
  Молодша медична сестра з догляду за хворими                           4,75
  Молодша медична сестра (санітарка – ванниця)         1
  Молодша медична сестра (прибиральниця)                                   0,5
  Кухар                                                                                                     2
  Оператор котельні                                                                             1
  Підсобний робітник 0,5
  Робітник з благоустрою 0,5
4. Відділення організації надання адресної натуральної допомоги 6,5
  Завідувач відділення                                                                           1
  Соціальний працівник                                                                         1
  Фахівець із соціальної роботи І-ї кваліфікаційної категорії 1
  Соціальний робітник 0,5
  Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків      1
  Перукар 1
  Водій 1
5. Університет третього віку 1
  Соціальний педагог 1
  Сестра медична 1
  Всього: 62,5
 
Директор                                                                                        Інна МАЦЬОХА
Порівняльна таблиця структури і штатної чисельності комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Володимирської міської ради»

з/п
Назва структурного підрозділу та посад Кількість шт.
одиниць на 01.01.25
Пропонована шт. к-сть  одиниць станом на 01.04.25 Обґрунтування
1. Апарат територіального центру
 
8,0 8,0  
  Директор      1 1  
  Головний бухгалтер    1 1  
  Бухгалтер І кваліфікаційної категорії                                          1 1  
  Бухгалтер І кваліфікаційної  категорії                                    0,5 0,5
  1. У зв’язку зі зміною працівника, який має
  2.  (дипломом спеціаліста), повна вища освіта відповідного напряму підготовки ( спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією головного бухгалтера  6 років.
   
  Завідувач господарства                                                                   0,5 0,5  
  Інспектор з кадрів                                                                            0,5 0,5  
  Інженер з охорони праці                                                                 0,5 0,5  
  Фахівець з публічних закупівель  0,5 0,5  
  Психолог 1 1  
  Водій автотранспортного засобу                                                      1 1  
  Прибиральник службових приміщень     0,5 0,5  
2. Відділення соціальної допомоги вдома 32,0 32,0  
  Завідувач відділення                                                                          1 1  
  Фахівець із соціальної допомоги вдома 1 1  
  Соціальний працівник                                                                        1 1  
  Соціальний робітник                                                                     29,0 29,0  
3. Відділення стаціонарного догляду для постійного проживання 14 14  
  Завідувач відділення                                                                            1 1  
  Сестра-господиня                                                                               0,5 0,5  
  Лікар 0,25 0,25  
  Сестра медична                                                                                   2 2  
  Молодша медична сестра з догляду за хворими                           4,75 4,75  
  Молодша медична сестра (санітарка – ванниця)                             1 1  
  Молодша медична сестра (прибиральниця)                                   0,5 0,5  
  Кухар                                                                                                     2 2  
  Оператор котельні                                                                             1 1  
  Підсобний робітник 0,5 0,5  
  Робітник з благоустрою 0,5 0,5  
4. Відділення організації надання адресної натуральної допомоги 4,5 6,5  
  Завідувач відділення                                                                           1 1  
  Соціальний працівник                                                                         1 1  
  Фахівець із соціальної роботи І категорії - 1 Згідно наказу Міністерства соціальної політики України  від 12.07.2016 року №753  «Про затвердження Типового штатного нормативу чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)»
  Соціальний робітник 0,5 0,5  
  Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків      1 1  
  Перукар 1 1  
  Водій - 1 Згідно наказу Міністерства соціальної політики України  від 12.07.2016 року №753  «Про затвердження Типового штатного нормативу чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)» має бути
одна штатна водія на кожний автомобіль
5. Університет третього віку 2 2  
  Соціальний педагог 1 1  
  Сестра медична 1 1  
  Всього: 60,5 62,5  
 
*Введення та кількісне визначення інших посад, які не зазначені у Типових штатних проводяться залежно від конкретних умов обслуговування за рішення органу, що утворив територіальний центр.
 
 
Директор                                                                                                                            Інна МАЦЬОХА
 

ДОДАТКИ

1 46-118 Додаток 3.pdf Переглянути
2 46-118 Таблиця.pdf Переглянути
3 46-118 Проект рішення.pdf Переглянути