м.  Володимир
 
Про затвердження Положення
про призначення та виплату грошової винагороди
«Творча обдарованість» за особливі досягнення
учням та педагогічним працівникам
Володимирської дитячої музичної школи
та Володимирської дитячої художньої школи
імені Миколи Рокицького
 
 
Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про позашкільну освіту», «Про культуру», рішення Володимирської міської ради від 02.12.2022 року №19/13 «Про затвердження Програми розвитку культури та мистецтва Володимир-Волинської міської територіальної громади на 2023-2027 роки            (зі змінами), з метою оновлення нормативно-правової бази з питань стимулювання обдарованої учнівської молоді та її наставників,  керуючись ст.25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада
 
ВИРІШИЛА :
 

1. Затвердити  Положення про призначення та виплату грошової винагороди

«Творча обдарованість» за особливі досягнення учням та педагогічним працівникам Володимирської дитячої музичної школи та Володимирської дитячої художньої школи імені Миколи Рокицького (додається).

2. Вважати таким, що втратило чинність, рішення Володимирської міської

ради від 19 травня 2023 року № 25/107 «Про затвердження Положення про присудження премій «Творча обдарованість» учням та педагогічним працівникам Володимирської дитячої музичної школи та Володимирської дитячої художньої школи імені Миколи Рокицького».

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

міської ради з питань освіти, науки, культури, туризму, молодіжної політики, спорту, міжнародного співробітництва.
 
Міський голова                                                                           Ігор ПАЛЬОНКА  
Оксана Бігун 34335

---

                                                                                                                 
                                                                Додаток 
                                                                                 до рішення  Володимирської  міської ради
                                                                _____________№__________________
 
ПОЛОЖЕННЯ
про призначення та виплату грошової винагороди «Творча обдарованість»
за особливі досягнення учням та педагогічним працівникам
Володимирської дитячої музичної школи та
 Володимирської дитячої художньої школи
імені Миколи Рокицького
 
 
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
 
Положення про призначення та виплату грошової винагороди учням та педагогічним працівникамВолодимирської дитячої музичної школи та Володимирської дитячої художньої школи імені Миколи Рокицького (далі – Положення)
Грошова винагорода талановитим і обдарованим учням мистецьких шкіл та педагогічним працівникам – це фінансова підтримка, що надається з метою матеріальної зацікавленості, стимулювання талановитих та обдарованих дітей громади, заохочення до участі в культурній діяльності та забезпечення гарантій самореалізації особистості.
Призначення грошової винагороди спрямоване на реалізацію права кожної дитини брати участь у культурному та творчому житті суспільства (Конвенція ООН про права дитини), виховання громадянина України та патріота малої Батьківщини, залучення підростаючого покоління до розкриття свого творчого потенціалу, формування інтелекту, духовності як ефективного засобу соціалізації дітей.
Нагородження грошовою винагородою учнів та педагогічних працівників, які брали участь у заходах очно або з використанням дистанційних технологій, здійснюється один раз на рік за підсумками навчального року під час проведення церемонії нагородження  «Творча обдарованість».
Положення розроблене відповідно до Програми розвитку культури та мистецтва Володимир-Волинської міської територіальної громади на 2023-2027 роки, зі змінами тадоповненнями, затвердженої рішенням Володимирської міської ради від 02.12.2022 року №19/13 (зі змінами та доповненнями).
Підставою для виплати грошової винагороди є відповідні накази, листи Міністерства культури та стратегічних комунікацій України, управління культури, з питань релігій та національностей Волинської обласної державної адміністрації, державних закладів освіти та культури різних регіонів України, а також інші нормативні документи, що підтверджують перемогу у мистецьких конкурсах всеукраїнського та обласного рівнів, які мають офіційний статус.
 
 
II. ПОРЯДОК ПРИЗНАЧЕННЯ ГРОШОВОЇ ВИНАГОРОДИ
 
Директори Володимирської дитячої музичної школи та Володимирської дитячої художньої школи імені Миколи Рокицького до 30 травня поточного року,  на підставі  грамот, подяк за зайняті призові місця в конкурсах, наказів  управління культури, з питань релігій та національностей Волинської ОДА «Про підсумки обласних конкурсів», подають до управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимирської міської ради списки кандидатів на преміювання та положення про проведення конкурсів, в яких вони брали участь.
 Для визначення переможців конкурсу розпорядженням міського голови затверджується склад комісії з числа представників педагогічних колективів Володимирської дитячої музичної школи та Володимирської дитячої художньої школи імені Миколи Рокицького (по одній особі), управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимирської міської ради (дві особи), заступника міського голови, за яким закріплено координацію діяльності галузі культури громади (голова комісії), яка на основі наданих документів про  конкурси, визначає переможців.
Рішення комісії оформлюється протоколом, який підписують усі присутні на засіданні члени комісії.  На основі протоколу рішення комісії, управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимирської міської ради  готує  проєкт розпорядження  та подає його на  розгляд  міському голові.
З метою відбору кандидатур у додаткових номінаціях, внутрішнім наказом відповідних закладів створюється комісія, до складу якої входять директори мистецьких шкіл, заступники директорів,  а також інші фахівці у сфері культури (за їхньою згодою). Комісія здійснює аналіз професійних досягнень педагогічних працівників за звітний навчальний рік. За результатами її роботи, директори закладів готують відповідне подання на нагородження. Висування кандидатур здійснюється керівниками закладів або безпосередньо претендентами шляхом самостійного подання. Один викладач може бути номінований у кількох категоріях, але максимально може отримати не більше двох грошових винагород.
 
III. РОЗМІРИ ГРОШОВОЇ ВИНАГОРОДИ
 
Розмір грошової винагороди для учнів - призерів  конкурсів:
за перемогу у  Всеукраїнському конкурсі:
гран-прі -1000 грн;
1 місце - 500 грн;
2 місце - 300 грн;
3 місце - 200грн;
за перемогу в обласному конкурсі:
гран-прі -500 грн;
1 місце - 250 грн;
2 місце -150 грн;
3 місце -100 грн.
Розмір грошової винагороди для викладачів, які підготували учнів до конкурсів, встановлюється з коефіцієнтом 0,5 від грошової винагороди учня без врахування податків.
У разі перемоги учня в конкурсах різного рівня, виплата грошово винагороди  проводиться за кожен конкурс.
З метою визнання заслуг викладачів, які зробили значний внесок у розвиток мистецької освіти, впровадили інноваційні підходи у навчальний процес та досягли високих результатів у підготовці учнів, встановлюються 10 додаткових номінацій: 6 номінацій для Володимирської дитячої музичної школи та 4 номінації для Володимирської дитячої художньої школи імені Миколи Рокицького, що пропорційно до чисельності викладачів:

1. Для викладачів Володимирської дитячої  музичної школи:

• «Майстер сцени» (3000  грн)

Номінація для викладачів, які підготували яскраві концертні номери у сольному або колективному виконанні.
Підномінації:
— «Соліст» (1000 грн) – за високий рівень підготовки сольного виконавця.
— «Колектив» (2000 грн) – за постановку концертного виступу ансамблю, хору, оркестру.
Критерії: репертуарна складність, художній рівень виконання, міжпредметна інтеграція, участь у фестивалях, оригінальність програми.

• «Віртуоз акомпанементу» (2000  грн)

Номінація для концертмейстерів, які забезпечили якісний супровід учнів на конкурсах, концертах і репетиціях.
Підномінації:
— «Найбільша кількість виступів» (1000 грн) – за кількісний показник виступів.
— «Найкращий супровід» (1000 грн) – за якість виконання акомпанементу.
Критерії: кількість і рівень виступів, майстерність супроводу, адаптація до різних жанрів і рівнів учнів.

• «Натхненний керівник» (2000  грн)

Номінація для викладачів, які керують творчими колективами (ансамблями, хорами, оркестрами), що досягли успіхів на конкурсах або реалізували тематичні музичні проєкти, створюють самостійний мистецький продукт.
Критерії: цілісність мистецького задуму, сценічна реалізація, інноваційність проєкту, участь у міждисциплінарних ініціативах.

• «Музичний амбасадор» (2000 грн)

Номінація для сольних виконавців або колективів, які протягом року найактивніше представляли школу у концертах, фестивалях, публічних заходах.
Критерії: кількість і значимість виступів, репертуарна політика, сценічна культура, відгуки глядачів.

• «Яскраве відкриття» (1000 грн)

Номінація для учнів, які продемонстрували стрімке творче зростання, здобули нагороди вперше або суттєво підвищили свій рівень за рік.
Критерії: динаміка розвитку, участь у конкурсах, успішність навчання, ініціативність у творчих проєктах.

• «Музичний  архітектор» (2000 грн)

Номінація для викладачів, учнів чи творчих об'єднань, які створили нові музичні твори або адаптації, започаткували мистецькі ініціативи чи розробили авторські методики.
Критерії: унікальність авторської роботи, користь для освітнього процесу, втілення ідеї у практиці, відгуки колег та учнів.

2. Для викладачів Володимирської дитячої художньої школи імені Миколи Рокицького: 

• «Майстер пензля» (2000 грн)

Номінація для викладачів, учні яких стали переможцями престижних художніх конкурсів, виставок. Враховується також особиста творча активність викладача – участь у виставках, публікації в спеціалізованих мистецьких виданнях, реалізації мистецьких проєктів.
Критерії: кількість і рівень перемог учнів, рівень представлення персональних чи колективних виставок викладача, залучення учнів до практичних творчих ініціатив.

• «Творчий наставник» (2000 грн)

Оцінюється робота викладачів, які організували значущі виставкові проєкти, мистецькі акції,  творчі експозиції, а також популяризують як традиційні, так і сучасні техніки образотворчого мистецтва.
Критерії: інноваційність та масштабність заходів, залучення громади, міждисциплінарні зв’язки, розвиток творчого потенціалу учнів.

• «Педагог-новатор» (2000 грн)

Номінація для викладачів, які розробляють і впроваджують авторські навчальні програми, використовують сучасні технології, інтерактивні методи навчання або ж створили нові методичні посібники.
Критерії: оригінальність педагогічних підходів, результати впровадження інновацій, відгуки учнів, участь у професійних конференціях та майстер-класах. 

• «Успіх року» (2000 грн)

Номінація для викладача, чий сумарний показник перемог учнів у конкурсах, виставках і проєктах протягом року є найвищим серед колективу школи.
Критерії: кількість перемог (гран-прі, І, ІІ, ІІІ місця), масштаб подій, участь у міжнародних заходах, якість виконаних робіт.
 
IV. ФІНАНСУВАННЯ
 
Фінансування здійснюється у межах асигнувань, передбачених в кошторисі управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимирської міської ради на реалізацію відповідних заходів Програми розвитку культури та мистецтва Володимир-Волинської міської територіальної громади на 2023-2027 роки.
На виконання розпорядження міського голови, виплату грошової винагороди здійснює управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимирської міської ради.  
 
 
 
Начальник  управління                                                               Оксана БІГУН
 

---

Пояснювальна записка до проєкту рішення міської ради «Про затвердження Положення про призначення   та виплату грошової винагороди  «Творча обдарованість» за особливі досягнення учням та педагогічним працівникам Володимирської дитячої музичної школи та Володимирської дитячої художньої школи імені Миколи Рокицького»
 
Характеристика стану речей в галузі, яку врегульовує це рішення
 
У Володимирській дитячій музичній школі та Володимирській дитячій художній школі імені Миколи Рокицького проводиться системна робота з виявлення та підтримки творчо обдарованих учнів. Школи активно беруть участь у різноманітних конкурсах  на  всеукраїнському та обласному рівнях.
Попередня система преміювання учнів та педагогічних працівників  за перемоги у мистецьких конкурсах передбачала 100% грошову винагороду для учнів та викладачів. Пропонуємо встановити для викладачів, які забезпечили підготовку учнів, винагороду з встановленим коефіцієнтом 0,5% від  грошової винагороди учня без врахування податків. Також існує потреба у впровадженні структурованої системи преміювання педагогічної майстерності, яка б визначала окремі номінації для визнання професійних досягнень викладачів та сприяла підвищенню престижу їхньої праці. Це вимагає належного нормативного врегулювання та оновлення чинного Положення.
 
Визначення проблеми
 
Попередній порядок преміювання передбачав 100% грошову винагороду за досягнення учнів та педагогічних працівників, які підготували учнів до конкурсів, що створювало суттєве фінансове навантаження на місцевий бюджет. В умовах обмежених ресурсів виникла потреба у перегляді підходів до стимулювання викладачів, які демонструють високі результати у навчально-творчій діяльності. З метою збереження мотивації педагогів та визнання їхнього внеску у мистецьку освіту, запропоновано ввести окремі тематичні номінації, що дозволять відзначати професійні досягнення без надмірного навантаження на фінансування, водночас зберігаючи моральне та матеріальне заохочення.
 
Потреба і мета прийняття рішення
 
Потреба в прийнятті цього рішення обумовлена необхідністю забезпечення належного визнання досягнень учнів та педагогічних працівників, які сприяють розвитку мистецької освіти у громаді.
Метою запропонованих змін є підвищення мотивації та визнання викладачів, які досягли успіхів у підготовці обдарованих учнів, впроваджують сучасні методики викладання, а також беруть активну участь у мистецькому житті школи. Зокрема, передбачається введення окремих номінацій для педагогічних працівників, які забезпечили підготовку учнів, та винагороди з встановленим коефіцієнтом 0,5% від  грошової винагороди учня без врахування податків.  Це дозволить відзначити професійні здобутки педагогічних працівників та забезпечити більш збалансоване використання бюджетних коштів.
 
Механізм виконання рішення
 
Виконання рішення передбачає затвердження Положення  про призначення   та виплату грошової винагороди  «Творча обдарованість» за особливі досягнення учням та педагогічним працівникам Володимирської дитячої музичної школи та Володимирської дитячої художньої школи імені Миколи Рокицького, яке визначає порядок, критерії та розміри преміювання учнів та викладачів. Передбачено розробку та затвердження відповідного порядку висування кандидатур, а також створення комісії для розгляду заявок та визначення переможців. Комісія буде оцінювати результати роботи педагогів та учнів за навчальний рік, враховуючи їхні здобутки у конкурсах різного рівня. Впровадження нових номінацій для педагогічних працівників мистецьких шкіл дозволить відзначити їхній професійний внесок та стимулювати до впровадження нових методик навчання.
 
Очікувані результати
 
Впровадження запропонованих змін дозволить стимулювати як учнів, так і педагогічних працівників до подальших творчих досягнень та впровадження інноваційних освітніх підходів, стимулювати учнів до участі у конкурсах різних рівнів, підвищити престиж праці педагогів мистецьких шкіл, забезпечити прозору та справедливу систему преміювання.
 
 
 
Начальник відділу культури і
          мистецтва управління з гуманітарних
питань виконавчого комітету
міської ради                                                                                  Олена ОМЕЛЮХ